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| Foto: MINAM |
Un hecho evidente, y que forma parte de la agenda de la Organización Nacional de Mujeres Indígenas Andinas y Amazónicas del Perú (ONAMIAP), es que el
Cambio Climático afecta de manera diferenciada a las mujeres indígenas, esto ha
sido expuesto en los diferentes espacios de discusión, como por ejemplo en la COP 21.
Post COP 21, uno de los desafíos
que tiene el Perú es “garantizar el desarrollo de su economía de manera
competitiva, baja en carbono y resiliente frente al cambio climático”, siendo
una de las acciones más importantes la integración del enfoque de género en la
toma de decisiones.
Hoy se publicó la Resolución Ministerial Nº 346-2015-MINAM en el Diario El Peruano que resuelve que el Plan de Acción de Género y Cambio Climático sea compartido en el Portal Web Institucional del MINAM por un plazo de 10 días hábiles, con el objetivo de conocer las opiniones y/o sugerencias de la sociedad civil.
Cabe señalar que el Plan de Acción de Género y
Cambio Climático fue elaborado por el MINAM conjuntamente con representantes de organizaciones de
la sociedad civil y se ubica en el
marco de: la Estrategia Nacional ante el Cambio Climático (ENCC), documento
orientador de todas las políticas y actividades relacionadas con el cambio
climático que se desarrollan en el Perú; la ley Nº 28983 de Igualdad de
Oportunidades entre Hombres y Mujeres; y el Plan Nacional de Igualdad de Género
(PLANIG 2012-2017), liderado por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables (MIMP).
Las mujeres de ONAMIAP seguiremos luchando por la inclusión del enfoque intercultural en el Plan de Acción de Género y Cambio Climático y en otros documentos, planes y políticas que nos permitan implementar mecanismos de adaptación y mitigación al Cambio Climático que garanticen el respeto a nuestros derechos colectivos y el Buen Vivir de nuestros pueblos indígenas en beneficio de las futuras generaciones.
